Grupo Bios
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Le Grupo BIOS devait adopter une nouvelle identité d'entreprise qui refléterait son importance et son potentiel dans le pays. L'objectif principal a donc été d'optimiser la coexistence de la marque de l'entreprise avec les marques de ses deux unités commerciales, en assurant une présence cohérente et puissante sur le marché et en projetant l'image d'une grande famille unie.
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Camilo Jaramillo, Chief Marketing Officer Grupo BIOS
Little Buddha est notre partenaire en branding depuis 5 ans, au départ pour les marques et aujourd'hui pour le développement de la nouvelle identité d'entreprise. Leur profondeur stratégique et leur passion pour le design en font le partenaire stratégique idéal pour n'importe quelle marque.
Cas sélectionnés
Le Grupo BIOS, créé en 2016, s'est imposé comme leader dans le secteur agro-industriel colombien. Bien qu'il s'agisse d'une jeune entreprise, son patrimoine comprend plus de 70 ans d'expérience grâce à ses sociétés, notamment Contegral S.A., ce qui lui confère une position solide sans concurrence directe sur le marché.
Le Grupo BIOS devait adopter une nouvelle identité d'entreprise qui refléterait son importance et son potentiel dans le pays. Jusque-là, les entreprises appartenant au groupe se présentaient individuellement, sans lien clair avec le Grupo BIOS. L'objectif principal a donc été d'optimiser la coexistence de la marque de l'entreprise avec les marques de ses deux unités commerciales, en assurant une présence cohérente et puissante sur le marché et en projetant l'image d'une grande famille unie.
Afin de positionner le Grupo BIOS en tant que leader incontesté du secteur agroalimentaire colombien, nous avons développé une stratégie globale qui aborde plusieurs fronts, en maximisant l'impact et en renforçant la cohésion de la marque.
Revendiquer une perception de leadership.
Maximiser le potentiel de croissance des activités B2C.
Créer une relation plus étroite entre la marque de l'entreprise et les marques client-facing.
Utiliser la voix du Grupo BIOS lors de conférences sectorielles ou sponsoriser des cours éducatifs sur la nutrition animale.
Adopter le modèle d'architecture Brand Endorsement.
Nous maintenons une hiérarchie de marques claire et disciplinée.
Définir la marque de l'entreprise pour maximiser son potentiel de reconnaissance.
Un aspect fondamental de cette stratégie est de favoriser la cohésion au sein du Grupo BIOS, de manière à ce que les employés se sentent plus facilement identifiés à l'entreprise et, à long terme, se réfèrent fièrement au Grupo BIOS dans toutes leurs communications, online et offline.
Lors de la refonte de l'identité du Grupo BIOS, nous avons soigneusement respecté les éléments stratégiques existants de la marque, tout en gardant à l'esprit la mission supérieure et les valeurs de l'entreprise. Nos solutions créatives ont été élaborées pour répondre à un certain nombre d'exigences clés :
Versatilité : il était essentiel que la nouvelle identité visuelle puisse s'adapter à une variété de contextes.
Attractivité : tant au niveau national qu'international.
Équilibre : entre la crédibilité de l'entreprise et l'attrait émotionnel.
Communiquer l'essence de la marque : "nourrir et développer la campagne colombienne".
Utilisation interne et externe.
Le résultat est une identité visuelle versatile et robuste qui renforce la présence et la reconnaissance du Grupo BIOS. Ce renouvellement consolide l'engagement de l'entreprise en faveur du progrès et de la durabilité en Colombie et au-delà, garantissant sa perception positive et son impact durable.




